О календаре…
Для начала обозначим отличие календаря от задач.
Оно примерно такое же, как между движимым и недвижимым имуществом. Как недвижимое имущество тесно связано с землей, так и календарь тесно связан со временем, а задачи, словно движимое имущество, могут быть выполнены в любое время в течение определенного времени или вообще без указания на конченый срок.
Таким образом, в календарь должна записывается занятость во времени, к примеру, судебное заседание или совещание, а все остальное должно быть запланировано в задачах.
Условно календарь предусматривает три типа занятости:
- встреча – ваша персональная занятость;
- собрание – совместная занятость;
- событие – занятость более одного дня.
Можно ли так настроить доступ, чтобы сотрудник мог создавать задачи и встречи, но не мог их потом удалить?
Сотрудник может отменить, назначенное им собрание, однако он не может удалить соответствующую запись в вашем календаре.
Как предоставить доступ сотруднику к своему календарю (только к служебной его части и без данных о взаиморасчетах с клиентом)?
Календарь действительно сдержит поле для заметок, однако я бы не советовал использовать для записи данных о взаиморасчетах с клиентами. Для такого типа записи более подходящим является управленческий учет в Excel. Однако требуемый функционал вполне может быть реализован в Microsoft Exchange. Установите в разрешениях доступа к календарю «Может просматривать названия и расположение» и сотрудник не увидит ваши финансовые взаимоотношения с клиентами.
К сожалению, в Google календарь такой функционал не предусмотрен.
Как получить полный доступ к календарю сотрудника?
Вариантов здесь масса:
- сотрудник может предоставить вам доступ к своему календарю;
- вы можете предоставить доступ к своему календарю, причем личные записи ему не будут видны;
- вы может создать дополнительный общий календарь.
Хотя количество календарей неограниченно, но я все же рекомендую обойтись лишь личным календарем, предоставив разным людям разный уровень доступа в зависимости от поставленной задачи.
Буду рад дополнить заметку ответами на ваши вопросы.
Пишите, если есть желание обсудить: